COACHING
El coaching es un entrenamiento que tiene como finalidad desarrollar el potencial latente de las personas, de forma metódica estructurada y eficaz. El Coaching asistido con Caballos (CAC) incorpora como elemento de apoyo al coach al caballo, que responde de una forma clara frente las actitudes y situaciones. A través de su comportamiento se obtiene información sobre las personas así como los progresos y áreas de mejora. El coaching con caballos proporciona un feedback claro, inmediato, honesto y objetivo. Para la metodología FHC no existe un coaching asistido con caballos como actividad en sí misma. El CAC es la actividad en la que se apoya el coach para realizar el proceso de coaching que, junto con otras actividades y metodologías se consigue un proceso de información e interactuación con el cliente integral que permite obtener grandes resultados.
Coaching ejecutivo
El coaching ejecutivo desarrolla una actividad de alto valor añadido que permite mejorar las habilidades de los miembros de los grupos, así como la mejora de las competencias. Potencia el talento de los individuos de forma profesional así como de las organizaciones apoyándolas en su empeño por:
- CONSOLIDAR la unidad estratégica, equilibrando la visión, valores, cultura del grupo con los talentos individuales.
- HABILITAR la capacidad de liderazgo.
- CONSEGUIR integración en los equipos con alto grado de motivación hacia los objetivos.
- AFIANZAR actitudes y comportamientos organizativos positivos a cualquier nivel.
El coaching ejecutivo desarrolla una actividad de alto valor añadido que permite mejorar las habilidades de los miembros de los grupos, así como la mejora de las competencias. Potencia el talento de los individuos de forma profesional así como de las organizaciones apoyándolas en su empeño por:
- CONSOLIDAR la unidad estratégica, equilibrando la visión, valores, cultura del grupo con los talentos individuales.
- HABILITAR la capacidad de liderazgo.
- CONSEGUIR integración en los equipos con alto grado de motivación hacia los objetivos.
- AFIANZAR actitudes y comportamientos organizativos positivos a cualquier nivel.
Coaching deportivo
Esta especialidad de coaching tiene como finalidad optimizar el rendimiento deportivo para alcanzar lo máximo. El coach es un experto que acompaña a la persona o equipo mediante un proceso que estimula la reflexión, para que encuentre y decida las soluciones que le permitirán llegar a sus propios objetivos. Generando un óptimo desarrollo de la motivación del deportista, conociéndole con la mayor exactitud posible, su realidad y marco de referencia más próximo. Estableciendo un nivel alto de comunicación entre entrenador y deportista fomentando una relación basada en la empatía y en la crítica constructiva como factor de crecimiento profesional y personal. Desarrollo de ideas . Es su responsabilidad, no sólo la mejora de la técnica, la táctica o la mejora física, sino también el desarrollo de herramientas y técnicas que lleven a su deportista al máximo de su rendimiento deportivo.
Esta especialidad de coaching tiene como finalidad optimizar el rendimiento deportivo para alcanzar lo máximo. El coach es un experto que acompaña a la persona o equipo mediante un proceso que estimula la reflexión, para que encuentre y decida las soluciones que le permitirán llegar a sus propios objetivos. Generando un óptimo desarrollo de la motivación del deportista, conociéndole con la mayor exactitud posible, su realidad y marco de referencia más próximo. Estableciendo un nivel alto de comunicación entre entrenador y deportista fomentando una relación basada en la empatía y en la crítica constructiva como factor de crecimiento profesional y personal. Desarrollo de ideas . Es su responsabilidad, no sólo la mejora de la técnica, la táctica o la mejora física, sino también el desarrollo de herramientas y técnicas que lleven a su deportista al máximo de su rendimiento deportivo.
Coaching personal
El coaching personal está orientado a ayudar a la persona de forma individual o al grupo, mediante el desarrollo de actividades con los caballos. Permite ayudar al crecimiento y desarrollo personal en todas las áreas posibles, de forma concreta consigue:
- Dar apoyo en procesos de cambio personal.
- Dar orientación y feedback valioso y personalizado en el desarrollo de habilidades y competencias.
- Descubrir mediante la facilitación y el diálogo la respuesta a interrogantes.
- Aclarar valores y motivaciones.
- Contrastar ideas y reflexiones para la toma de decisiones.
- Superar el temor al fracaso o al cambio.
- Orientar al futuro y a la acción.
El coaching personal está orientado a ayudar a la persona de forma individual o al grupo, mediante el desarrollo de actividades con los caballos. Permite ayudar al crecimiento y desarrollo personal en todas las áreas posibles, de forma concreta consigue:
- Dar apoyo en procesos de cambio personal.
- Dar orientación y feedback valioso y personalizado en el desarrollo de habilidades y competencias.
- Descubrir mediante la facilitación y el diálogo la respuesta a interrogantes.
- Aclarar valores y motivaciones.
- Contrastar ideas y reflexiones para la toma de decisiones.
- Superar el temor al fracaso o al cambio.
- Orientar al futuro y a la acción.
Durante una sesión de coaching con caballos, no se monta. Se realizan siempre pie a tierra. No se necesita ninguna experiencia con caballos. La clave es dejarse sorprender por la magia de los caballos.